2018年5月8日,2018年“‘蓉漂’人才荟”青年人才系列招聘会(都江堰专场)在都江堰市就业和社会保障综合服务中心举行。此次以“聚焦青年人才就业,提升蓉漂吸引力”为主题的招聘活动,旨在紧扣该市乡村振兴战略和国际生态旅游名城建设对人才的需求,围绕四大产业园区建设,吸引更多青年人才向该市城乡融合发展崭新事业聚集。
此次招聘活动分为“线上(网络)”和“线下(现场)”两个渠道进行。一是开通“线上(网络)”招聘求职通道。充分利用门户网站、微信平台等网络资源,做好求职供需对接,实现招聘企业与求职人才精准有效对接。二是开展“线下(现场)”招聘活动。结合都江堰市人才需求特点,共组织各类用人单位60余家,提供旅游管理、旅游规划、宣传推广、财务管理等符合青年人才特质的岗位455个,平均薪酬3500元。
截至中午,2018年“‘蓉漂’人才荟”青年人才系列招聘会(都江堰专场)共吸引1000余人前往现场应聘,合计达成意向性协议120余份,接受蓉漂政策咨询350次,整个招聘会现场火爆、秩序井然,效果良好。
下一步,都江堰市人社局将深入实施人才优先发展战略,为优秀人才在都江堰市就业创业搭建最佳供需对接平台。同时加强与相关职能部门沟通联系,做实“蓉漂”青年人才在就业、落户、住房等方面配套服务,帮助其真正实现从“漂入”成都到“融入”成都。(邱天)
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